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基金公司组建了市场化管理团队,完善了内部组织架构体系,建立了优胜劣汰的用人机制,目前,公司设立了资金部、投资部、风控合规部、综合部以及财务部,同时组建了投资决策委员会、薪酬绩效委员会、党支部和工会等决策和议事机构。公司根据发展和项目开发需要,始终坚持精简高效的用人原则,通过引进、培养、淘汰,让员工队伍活起来,建立起前台能进取、中台能支撑、后台有保障业务团队。公司现有员工37人,其中硕士及以上学历12人,本科23人,专科2人,具有基金行业从业资格的30人,保证了公司业务的正常开展。
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